Es ist Linas erster Tag als Consultant bei einem mittelständischen Unternehmen in Hamburg. Sie meldet sich auf Ihrem HP EliteBook X G2i an und eine Begrüßungsmeldung erscheint: „Beginnen wir mit der Einrichtung.“
Innerhalb weniger Minuten hat der KI-PC ihren Arbeitsplatz automatisch konfiguriert. Lina ist sich nicht sicher, wo sie anfangen soll, und ist daher erleichtert, zusammengefasste Onboarding-Materialien von verschiedenen Quellen sowie die wichtigsten Richtlinien als Übersetzung in ihrer Sprache zu finden.
Während ihres ersten Videoanrufs kann sie bereits voll und ganz präsent sein, da der KI-PC automatisch Untertitel erstellt, transkribiert und alle Inhalte in ihren Notizen speichert.
Lina kennt die Spezifikationen des PCs nicht. Muss sie zum Glück auch nicht. Stattdessen bemerkt sie schnell, wie einfach alles ist: Dokumente müssen nicht gesucht werden und Links sind verfügbar; ein vollkommen reibungsloser Einstieg in ihre neue Rolle. Ihr Gerät funktioniert nicht nur perfekt, es sorgt auch dafür, dass sie sich von Beginn an intestine ausgestattet und unterstützt fühlt.
2026 ist ein Wendepunkt für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland im Hinblick auf digitale Transformation. Die Frage ist heute nicht mehr, ob KI ein Teil der alltäglichen Arbeit wird, sondern wie KI alltägliche Aufgaben konkret vereinfachen und Wettbewerbsvorteile erzielen kann. Der wahre Wert moderner KI-PCs liegt weniger in ihrer reinen Rechenleistung, sondern eher in ihrer Fähigkeit, Komplexität zu beseitigen. Sie stellen Konzentration und Fokus der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, nicht nur Geschwindigkeit. Für Business- und IT-Führungskräfte bedeutet das weniger Zeitverlust aufgrund von IT-Problemen und mehr Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge. Dabei können sie sich sicher sein, dass Mitarbeitende vom ersten Tag an optimum unterstützt werden. Genau das ist das Selbstverständnis von HP: menschenzentrierte Technologie als Grundlage für echte Partnerschaft.
Die Grundlage jedes KI-PCs: Partnerschaft
Die rasante Evolution der künstlichen Intelligenz verändert, wie und wo wir arbeiten. Doch auch wenn KI-PCs eine bahnbrechende Leistung versprechen, hängt ihre Wirkung von Vertrauen und Klarheit ab.
Der jüngste Work Relationship Index von HP verdeutlicht dabei die Herausforderung für Unternehmen: nur 19 % aller Büroangestellten in Deutschland haben eine „gesunde“ Beziehung zu ihrer Arbeit. Viele Arbeitskräfte geben an, dass sie KI zwar nutzen, sich im Hinblick auf deren Rolle in ihrem Alltag aber unsicher sind. Die Lösung in diesem Zusammenhang ist nicht noch mehr Technologie, sondern Technologie, die für Benutzerinnen und Benutzer Sinn macht. Es geht um Integration, nicht Innovation.
Wenn eine neue Fachkraft wie Lina sich auf einem Gerät anmeldet, das den Ablauf des Arbeitstages bereits kennt, das proaktiv durch komplexe Dokumente führt, das Sprachbarrieren überwindet und das Daten ohne Störungen sichert, verändert dies ihren Arbeitsalltag grundlegend. Weniger Spannungen. Mehr Vertrauen.
Doch dieses Ergebnis ergibt sich nicht zufällig. Es basiert auf einer Partnerschaft zwischen Mensch und Maschine, zwischen Unternehmen und Arbeitskraft, zwischen Unternehmen und Technologieanbieter.
HPs Ansatz zu KI unterstreicht diese menschliche Verbindung und praktische Unterstützung. HP liefert KI nicht einfach als eine Einmallösung, sondern arbeitet mit Menschen und Organisationen zusammen, um intelligente Lösungen in ein umfassendes Netzwerk zu integrieren. Dieses umfasst sichere Hardware, intuitive Workflows, durchdachtes Onboarding und eine enge Zusammenarbeit zwischen IT-, HR- und Geschäftsteams. Dieser Ansatz…
